(例)導入ステップ

これから始めるあらゆる社内幸せ向上講座に向け、

まずは、どのようなことをめざし、学ぶのか。

御社の経営理念まで落とし込んで、みなさんで共有します。

勉強というより、オリエンテーションのような意味合いが強い講座です。

内容

所要時間

詳細
御社の自己紹介をお聞かせください   自社ブランドを考える
経営理念の確認    
自分と会社   ギャップを埋める
自社スタンダード