Q.経営者として障がい者雇用をどのように考えればよいのでしょうか

A.労働行政における障がい者雇用推進への取り組みが一層強化されている今日においては、企業においても

 

   CRS(企業の社会的責任)

   ダイバーシティ(従業員の多様性の尊重)

 

などの推進の一環としての障がい者雇用への関心が高まっています。